去華碩應徵不被尊重 公司回應了 - 面試

Table of Contents

去華碩應徵不被尊重 公司回應了

2017年06月28日23:23

有網友在PTT抱怨,先前去華碩面試時遇到的不愉快經驗,表示華碩人資(HR)的態度讓
人不舒服,認為人資用嘲諷的方式對待應徵的人,對華碩感到很失望。
對此,華碩表示,公司文化一向以謙誠待人,尊重專業攬才,網友以爆料內容抒發個人感
受,公司表示尊重。

網友分享去華碩面試經驗,在跟人資面試時,對方認為自己對產業分析不夠了解,而且對
網友的質疑是帶有嘲諷的反詰句,在問到比較私人的問題時,網友表示不願回答關於隱私
的部份,希望個人生活跟工作分開,結果對方就皺眉且歪嘴笑。
網友坦承,後來問到關於產業問題時,自己確實準備不夠深入,但對方是用一種嘲諷的方
式說我沒有即戰力,最後人資還問網友,什麼地方比得過別人?網友說,自己雖然比較沒
有經驗,但相較之下不會被框架住,結果對方就直接嘲諷笑著說這是你以為的吧,之後面
試就結束了。

網友說,其實當下真的很想馬上離開,雖然明白自己確實沒有經驗 但是一家公司用這種
嘲諷的方式對待去應徵的人,真的感到很失望。
華碩今股價上漲2.5元或0.87%,收289.5元。(財經中心/台北報導)
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170628/1149627/

--

All Comments

Rebecca avatarRebecca2017-07-03
請問你誰?
Yuri avatarYuri2017-07-05
這回應樓下請給分
Necoo avatarNecoo2017-07-07
雨八
Hardy avatarHardy2017-07-08
華碩Hr很早就是那種態度,見怪不怪了,而且結尾好突兀喔
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-07-10
哪個智障記者寫的?寫最後一句的時候是靈光一閃嗎
Poppy avatarPoppy2017-07-12
這種回應,負分吧
Victoria avatarVictoria2017-07-13
0.87%
Connor avatarConnor2017-07-16
什麼樣的公司就有什麼樣的
Cara avatarCara2017-07-19
結果公司到底回應了什麼?
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-07-20
公司回應在第三行 意思是我們好棒棒 你亂講是你家的事
Sarah avatarSarah2017-07-22
回應什麼? 用股價回應?
Agatha avatarAgatha2017-07-24
華碩文化 簽呈 勤 敏 勇
Hardy avatarHardy2017-07-25
爛爆了 HR人資水準跟其他公司比真的很低
Caroline avatarCaroline2017-07-28
被當過業績過
Steve avatarSteve2017-07-30
94爛拉
Andy avatarAndy2017-08-01
華碩?幹嘛去啊
James avatarJames2017-08-06
臺灣的HR總自以為自己是資方
Rosalind avatarRosalind2017-08-09
有回跟沒回一樣
Hedy avatarHedy2017-08-13
Hr就資方打手啊
Rosalind avatarRosalind2017-08-13
Hr就像被資方心控的隊友,無腦打隊友,最後一起滅團
Madame avatarMadame2017-08-14
石頭 是屌屁啊
Ursula avatarUrsula2017-08-18
呵人
謙誠
Emily avatarEmily2017-08-20
要我直接跟他翻桌,我又不是他員工
Donna avatarDonna2017-08-21
不過就是人資,還真當自己是主管或老闆
主管或老闆這樣都會被砲到體無完膚了
Hamiltion avatarHamiltion2017-08-22
何況只是個人資,自己也是勞工,憑什麼屌啊
Frederic avatarFrederic2017-08-26
華碩十幾年前 哥第一個面試我的公司,裡面一個死胖子主
管綁馬尾自認為很帥
Jake avatarJake2017-08-30
講話也是一直酸,可哥去之前已經有公司入取 哥二話不說
Bethany avatarBethany2017-09-01
直接給死胖子打臉,看到在台北那種鳥地方就不想去了
Ingrid avatarIngrid2017-09-05
尊重個毛,不尊重應徵者後面補幹話,倒也不冤
Eartha avatarEartha2017-09-06
呵呵呵呵呵呵
Freda avatarFreda2017-09-08
不會呀,至少製造出便宜的玩具可以玩
Ethan avatarEthan2017-09-12
以前面試過幾家 真的是華碩的HR給人感覺最不舒服
Vanessa avatarVanessa2017-09-13
再92共識阿 很跩不是
阿阿 推錯篇
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-09-16
不承認?東西品質不好,也不是沒有原因的
Liam avatarLiam2017-09-17
HR的素質等於產品品質
Anonymous avatarAnonymous2017-09-21
華碩品質
Selena avatarSelena2017-09-22
不過華碩的櫃檯小姐真的有挑過 滿好看的
Daniel avatarDaniel2017-09-23
所以和股價有什麼關系?XD
Hedwig avatarHedwig2017-09-25
還好老子從不買國產品牌電腦
Madame avatarMadame2017-09-29
讚讚讚!!!
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-10-03
爛Asus HR
Vanessa avatarVanessa2017-10-07
一定很正,高層還發新聞相挺
Brianna avatarBrianna2017-10-12
懶叫啦 幹
John avatarJohn2017-10-12
啊海Hr也不遑多讓啊
Carol avatarCarol2017-10-17
只是砍薪水的廢物單位
Emma avatarEmma2017-10-22
尊重是放在嘴巴上對媒體講講的啦 XD
Edith avatarEdith2017-10-22
華碩櫃台早不行了
Wallis avatarWallis2017-10-26
需要即戰力把新人拉進去糟蹋,爛爛爛
Michael avatarMichael2017-10-30
還好我拒絕面試
John avatarJohn2017-11-01
....
Mary avatarMary2017-11-04
之前去華碩面試,也是被很雞歪
反而主管人超好
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-11-08
因為HR 不夠專業
Xanthe avatarXanthe2017-11-08
這結尾是???
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-11-11
HR...
Robert avatarRobert2017-11-15
人資才是沒戰力...
Callum avatarCallum2017-11-17
人資 史帝芬妮 沒遇到就是你的損失了
Kyle avatarKyle2017-11-22
HR...
Caitlin avatarCaitlin2017-11-23
樓上專業! 史帝芬妮讚讚
Franklin avatarFranklin2017-11-24
這種回應,是HR覺得自己臉被打得不夠腫嗎?
Edwina avatarEdwina2017-11-27
之前面過 覺得人資跟單位主管就是想把你考倒 很煩
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-11-29
華碩HR是自以為是真的
Elizabeth avatarElizabeth2017-11-30
如果0.87是故意的我就推
Yuri avatarYuri2017-12-05
美國蘋果公司的HR沒有華碩HR這麼驕傲
Franklin avatarFranklin2017-12-08
這什麼爛回應
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-12-13
哈哈 原PO找別的工作吧 石頭就這樣 台灣人絕不認錯的~
都是they的錯
Cara avatarCara2017-12-16
這家hr薪水很低
Quanna avatarQuanna2017-12-16
但是hr主管薪水不低
Olivia avatarOlivia2017-12-19
哈哈哈哈哈哈哈哈哈
Xanthe avatarXanthe2017-12-24
華碩人資滿尖銳的確實 雖然不舒服但好像真的有想問什
麼 我幾次壓力都蠻大的感覺
Lily avatarLily2017-12-29
了不起負責
Margaret avatarMargaret2018-01-02
了不起 負責
Queena avatarQueena2018-01-08
好吧r大認爲不低就好 容易滿足的人活的比較快樂
Brianna avatarBrianna2018-01-10
華碩真的很爛阿 之前來了一個不是主管來面試
Gary avatarGary2018-01-14
幹 那我去面試幹嘛 當然是無聲卡 浪費我時間
Sandy avatarSandy2018-01-15
坦白講HR問那堆也是垃圾問題 最後還是主管決定是否任用
Daniel avatarDaniel2018-01-15
華碩人資必噓,就是說你們啦
Mason avatarMason2018-01-17
還好沒進去 進去後會發現是演員訓練班
Hamiltion avatarHamiltion2018-01-17
看到石頭必噓 只想出香蕉徵猴子的公司
Oscar avatarOscar2018-01-21
感覺華碩HR在TECH版評價真的是爛到爆炸Q.Q
感覺可以跟阿里巴巴HR一拚
Cara avatarCara2018-01-21
無言
Enid avatarEnid2018-01-22
員工夠奴股價才高?
Daniel avatarDaniel2018-01-22
HR的薪水 呵呵
Todd Johnson avatarTodd Johnson2018-01-24
看起來石頭的Hr很...真是有待加強
Caroline avatarCaroline2018-01-29
了不起 負責
Gary avatarGary2018-02-03
人資能囂張的時刻也就面試的時間而已。就好比有些人也
只能在軍中唱丘而已。不過應徵者有什麼優勢,應該是人
資的工作才對,把這批來應徵的,列表評比參考才對,報
告是人資要自己寫的,怎麼會要應徵講,然後人資錄音或
抄起來應徵者的優勢,人資也太混,工作也未免太輕鬆簡
單。會問這種問題的人資都很蠢,我跟外國人老闆面試時
,從沒被問這個問題,因為每個人的優勢在哪,是他們要
評估的,不是要我講的口沫橫飛兼膨風
Noah avatarNoah2018-02-07
被人資搞爛名聲,悲哀
Elma avatarElma2018-02-07
快給我車馬費,我想去看看怎樣的G8法?
Genevieve avatarGenevieve2018-02-08
去那邊幹嘛
Tom avatarTom2018-02-08
以小觀大 還好沒去
Edward Lewis avatarEdward Lewis2018-02-12
十年前我去華碩面試被問到加班問題,我說我希望生活跟
工作可以平衡也是被面試官訓一頓啊